1-التخطيط
الفاعل ..القائم على جمع
البيانات..كالبرامج التدريبية . فجمع بيانات الاحتياجات التدريبية للمعلمات
وللمديرات وللمشرفات التدريبية والتخطيط للبرامج
2- تنفيذ المشاريع والممارسات
3- قياس
وتقييم المخرجات والخروج بالتوصيات
4-ثم التحسين
بتنفيذ التوصيات والاستفادة من المخرجات طريقة العمل لكافة مشاريع الإشراف
وممارساته ..
أمثلة على
تطبيق عجلة ديمنج في مشاريع الإشراف وممارساته
اسم المشروع
|
التخطيط
|
التنفيذ
|
التقييم للمخرجات
|
التحسين بالتوصيات
|
البرامج التدريبية
|
التخطيط لبرامج تدريبية للمعلمات خاصة (دورتي التعلم النشط
ومهارات التفكير)
|
تنفيذها وفق جدول زمني
|
قياس المتحقق بعد التدريب وقياس الفاقد
|
تقديم التدريب للفاقد
|
الملتقى التربوي
|
التخطيط لأوراق العمل
|
تنفيذه
|
التوصيات وتقييم المخرج
|
تنفيذ التوصيات
|
الممارسات الإشرافية
|
الخطة الإشرافية
|
تنفيذ الخطة بالزيارات الميدانية
|
تقييم المعلمات بعد الممارسة وتقييم الممارسة ذاتها
|
تحسين أداء المعلمة والممارسة
|







0 التعليقات:
إرسال تعليق